把技能練成本能——亞光股份《現(xiàn)場管理技能提升訓(xùn)練營》順利啟幕

2026年7月3日-4日，亞光股份《現(xiàn)場管理技能提升訓(xùn)練營》熱血開營！本次培訓(xùn)聚焦基層現(xiàn)場管理能力提升，來自生產(chǎn)、倉儲(chǔ)及質(zhì)量等多崗位的一線管理人員共同參與學(xué)習(xí)。

現(xiàn)場是企業(yè)的核心陣地，班組長是承上啟下的關(guān)鍵樞紐。針對當(dāng)前班組長多由技術(shù)骨干晉升，普遍存在“重技術(shù)、輕管理”，依賴經(jīng)驗(yàn)作業(yè)、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌乏力等痛點(diǎn)，公司特啟動(dòng)本次訓(xùn)練營。課程打破單向灌輸，秉持“技能是習(xí)得的”理念，特邀資深管理專家甘萬龍老師主講，助力大家完成從“經(jīng)驗(yàn)型”到“系統(tǒng)化”管理者的能力補(bǔ)位與思維升級。進(jìn)一步夯實(shí)了公司現(xiàn)場管理基礎(chǔ)，有效提升基層團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與管理水平。?

開班儀式上，亞光股份董事長強(qiáng)調(diào)：“班組是企業(yè)核心根基，要摒棄粗放管理模式。”要求學(xué)員空杯學(xué)習(xí)、學(xué)以致用、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，做到學(xué)用貫通。

本次聚焦班組管理核心能力的課程，覆蓋角色認(rèn)知升級、現(xiàn)場執(zhí)行方法、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作三大模塊，助力學(xué)員掌握實(shí)用的一線管理能力。培訓(xùn)期間，學(xué)員學(xué)習(xí)積極、互動(dòng)熱烈，圍繞現(xiàn)場實(shí)際問題展開深入交流，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。此次訓(xùn)練營的成功舉辦，進(jìn)一步提升了基層管理人員的綜合能力，為公司持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

未來，亞光股份將持續(xù)完善人才培養(yǎng)體系，不斷強(qiáng)化基層管理能力建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)力。